与性和道德不当行为有关的规则和程序

最大的菠菜的平台致力于以尊严、关怀和尊重对待all学生. 任何受到性或道德不端行为影响的学生都可以通过最大的菠菜的平台获得支持.

与学生组织最大的菠菜的平台合作, 最大的菠菜的平台汇集了以下资源,以帮助最大的菠菜的平台社区在校园建立一个安全的空间, 免于暴力.

 

社会保障:

作为最大的菠菜的平台的一员,你是推动大学发展的社会文化的一部分. 最大的菠菜的平台的社会安全小册子将为您提供菠菜十大平台如何为最大的菠菜的平台校园里每个人的福祉和安全做出贡献的提示和资源,同时充分利用您在最大的菠菜的平台和其他地方的社会互动.

社会安全小册子 [PDF]

 

帮助朋友:

同伴的支持对性侵幸存者来说是一种至关重要的资源, 但如何提供这种支持并不总是显而易见的. 下面的文件将引导你在帮助性侵幸存者时牢记的五个关键行动.

帮助朋友小册子 [PDF]

 

学生快速指南-紧急情况和程序

无论你是幸存者还是寻求信息的人, 这篇快速指南将告诉你在性侵犯事件发生后应该立即做什么, 到哪里去寻求支持, 以及其他信息,如如何提交正式投诉. 此网页提供有关最大的菠菜的平台性及道德不当行为的规则及程序的全面指南, 请继续阅读以下内容.

不当性行为指南 [PDF]

与性和道德不当行为有关的规则和程序

(见也 保单编号:HR014)

本节的目的是订明(i)议事规则 只适用于学生提出的申索 理由是涉嫌违反最大的菠菜的平台菠菜十大平台性和道德不当行为的政策,以及(ii)可能对违反该政策的学生施加的制裁.

I. 程序和过程

1.隐私和保密

最大的菠菜的平台致力于维护all涉及性和道德不当行为报告的个人的隐私. 与不当行为报告相关的信息将仅与最大的菠菜的平台员工共享,这些员工需要了解这些信息,以便协助审查和/或调查和解决投诉.

需要注意的是,在某些情况下, 前提是基本事实被证实, 法律可能要求最大的菠菜的平台向法国当局报告违法行为. 在这种情况下, 最大的菠菜的平台将向投诉人解释原因,并在整个过程中提供支持. 在任何情况下,最大的菠菜的平台都不会强迫投诉人参与调查.

1.2报告性或道德不当行为的指控

最大的菠菜的平台认识到,是否报告性或道德不端行为的决定是个人的,报告存在许多障碍, 个人和社会. 并不是每个人都准备好向最大的菠菜的平台或执法部门报告, 个人不被期望或要求追求特定的行动方针. 最大的菠菜的平台认识到,选择作出报告, 并决定报告完成后如何继续, 是一个随时间展开的过程吗. 尽最大可能, 最大的菠菜的平台将尊重个人在做出这些重要决定时的自主权,并提供支持,帮助每个人做出决定.

如此策略的参考资料部分所述, 对于不希望向最大的菠菜的平台报告的个人,校园外和社区内都有资源可用.

值得注意的是,任何故意作出虚假报告的人都可能因虚假告发而被追究刑事责任.

报告

学生如欲举报,请联络学生发展学系辅导及谘询组(报告sexualassaultatbdkf.net). 报告是完全保密的,始终是可选的,而不是强制性的. 在报告时, 学生可以要求额外的资源,包括一个非正式的决议, 正式投诉或协助警方报案. 他们也可能选择不采取进一步行动.

在报告时, 辅导员可以建议临时措施,也可以咨询学生主任, 学生服务的副主席, 教务长或其他办公室执行和执行这些措施, 包括:

  • 禁止投诉人与答辩人接触的限制令;
  • 一方或双方房屋转让发生变化;
  • 学术住宿;
  • emotional and other support; and
  • 咨询.

这些临时措施可以适用,即使学生决定不采取进一步的行动. 如此策略的参考资料部分所述, 对于不希望向最大的菠菜的平台报告的个人,有校外资源可用. 还应该注意的是,学生可以选择向教员报告, 工作人员或同学. 教师, 最大的菠菜的平台鼓励收到投诉的教职员工和学生仔细阅读性和道德不当行为政策. 虽然从来没有义务报告事故报告给他们, 教师, 本校鼓励教职员及学生联络学生发展学系辅导及谘询组(报告.咨询atbdkf.net). 请参见此策略后面概述的资源.

1.3投诉

最大的菠菜的平台社区的另一名成员被指控的情况下, 学生可以选择正式投诉, 从而启动纪律处分程序. 辅导员, 学生发展主任或学生副院长可以向学生解释正式投诉的流程, 包括涉及隐私和保密的问题. 

视情况而定, 在此阶段,学生可选择以下其中一项进行学习:

非正式的决议. 通常,当投诉人, 已经充分了解了all可能的选择, 明确做出了这样的选择. 非正式的解决过程是自愿的, 投诉人或被投诉人可以在非正式解决程序完成之前的任何时候要求结束. 一旦一份报告通过非正式的解决程序得到解决,这个问题就会结束.

中介. 投诉人可要求调解以解决其举报. 双方必须同意调解. 辅导员可以领导调解,也可以要求其他当事人带头, 包括但不限于学生发展主任, 学生副院长或校外辅导员. 当双方书面同意的结果也为负责调解的人所接受时,问题将被视为圆满解决. 在调解过程的任何阶段, 投诉人或被投诉人可以终止调解,选择开始正式的申诉程序.

正式投诉. 违反性和道德不当行为政策的投诉应直接提交给学生发展主任. 辅导员可以帮助学生提出正式的投诉. 正式投诉必须以书面形式提出. 要提出正式投诉,必须提供以下资料:

  • 被告姓名(如已知)
  • 对涉嫌不当行为事件的合理具体描述, 包括该等事件的日期及地点
  • 一份潜在信息来源的清单(例如.g.、证人、信件、记录等.)受害者或第三者认为可能与调查有关的资料.
1.4调查

在每学年开始的时候, 四名教职员工和四名教职员工将被要求在性和道德不当行为委员会任职, 由学生发展主任主持. 委员会的all成员都将接受适当的培训.

一旦正式投诉完成, 学生发展主任会立即召集一名委员会成员与他或她一起进行调查, 审查和回应all性和道德不当行为的报告. 本委员会将以认真的态度进行每一项调查,以了解每个参与者的观点和经验,以确保公平公正的评估和解决方案. 如果性行为不端的指控被证实属实,最大的菠菜的平台会采取纪律处分.

投诉人及被投诉人可各自选择一人担任其顾问,该顾问可出席院长及委任委员的all会议. 导师不允许直接向院长、委员会成员或证人讲话. 顾问不能作为证人. 颠覆性的顾问将被从流程中移除,流程将继续进行. 如果学生计划带导师来,必须提前一个工作日通知学生发展主任.

调查过程分为五个步骤:

  1. 院长和指定的委员会成员将会见学生受访者,以提供书面通知的指控, 向被告提供一份保单及其程序的副本, 告知答辩人他或她在本保单项下的权利,并回答有关本保单的任何问题, 被调查者可能有的过程和程序.
  2. 答辩人将有五(5)个工作日向院长和指定的委员会成员提交书面回应. 无论被调查者是否选择参与调查,调查都将继续进行.
  3. 院长和指定的委员会成员将进行调查, 根据现有证据,尽最大努力确定是否发生了违反政策的行为.
  4. 院长及委聘委员会酌情要求与投诉人及答辩人所提供的证人个别面谈. 证人也可以包括那些被大学代表指认的人, 经其他证人指认的, 以及院长及指定委员认为适合面谈的其他人士.
  5. 院长和指定的委员会成员的最终报告认为有违规行为发生, 报告将包括适当的制裁措施. 院长及指定委员会同时以书面通知投诉人及答辩人最终调查结果. 该通知应包括该过程, 对调查人员的调查结果提出上诉的理由和截止日期.

II. 制裁

如果最终报告确定学生有违规行为, 有关处分由院长及指定委员决定. 院长及指定委员应在收到院长及指定委员的最终调查报告后一周内,发出详细说明处罚措施的信函, 以及上诉程序. 以下是对违反性和道德不当行为政策的学生可能采取的制裁措施的非详尽列表.

  • 警告:口头或书面的谴责,表明学生的行为违反了性和道德不端政策, 学生行为准则或其他大学政策.
  • 谴责:书面的谴责, 成绩单上没有注明, 表明学生的行为违反了性和道德不端政策.
  • 有义务向校内辅导员或校外治疗师寻求咨询,或由大学确定的培训. 可能需要多个会话.
  • 社区服务:在某些情况下, 大学可以在校内或校外安排一定数量的社区服务时间来教育学生.
  • 禁止与申诉人接触的限制令, 包括要求投诉人退出可能出席的课程或活动.
  • 立即暂停其当选公职和参加大学组织的学生领导职务, 包括学生会和运动队, 学生建议, 还有同伴辅导.
  • 一学期或一年的非学术性留校察看:非学术性留校察看的学生在留校察看期间不得担任学校选举产生的职务或担任学生干部,不得参加学校的课外活动. 他们在缓刑期间是否应该违反其他行为标准, 他们可能会被停学或开除学籍.
  • 向大学总统提出建议,要求该学生在一段有限的时间内休学或禁止参加期末考试,从而完成本学期.
  • 向大学总统推荐一名学生因非学术原因被大学开除. 被停学或开除学籍的学生不得进入或使用学校设施.

3. 上诉

学生如欲对院长及指定委员的决定提出上诉,必须在收到决定通知后一周内提交书面上诉. 该申诉应发送给学生服务副主席, 谁会迅速召集上诉委员会. 该委员会将由副校长和性与道德不端委员会的另外两名成员组成,他们在调查期间没有与教务长共事.

上诉委员会将要求审查学生教务长在调查期间收集的all材料. 他们将与提出申诉的学生召开听证会,并有权与学生面谈, 工作人员和其他可能涉及此案的人.

上诉委员会将在与学生会面审查案件后不迟于一周内向上诉学生提供最终书面决定. 只有大学总统可以推翻上诉委员会的决定.

IV. 资源

最大的菠菜的平台致力于以尊严、关怀和尊重对待all学生. 任何受到性或道德不当行为影响的学生都可以通过最大的菠菜的平台获得支持和咨询服务. 任何学生都可以有问题, 最大的菠菜的平台鼓励最大的菠菜的平台社区成员寻求校园和社区资源的支持.

  • 警察| 17
  • 欧洲普遍紧急服务| 112
  • SOS国际| 01 55 63 31 55
  • 紧急事项Médico-Judiciaires UMJ: Hôpital Hôtel Dieu | 1 Place du Parvis Notre-Dame 75001 巴黎
  • 最大的菠菜的平台紧急号码| 06 11 68 76 44   
  • 负责安全、运营和学生服务的副总裁| mmontheardatbdkf.net | 01 40 62 06 03
  • 学生发展主任| kforeatbdkf.net | 01 40 62 06 31
  • 校园咨询| 报告sexualassaultatbdkf.net | 01 40 62 06 43
  • 卫生保健协调员| 健康atbdkf.net | 01 40 62 05 77
  • 校外治疗师Rosemarie Bourgault | 01 47 20 40 11

联系辅导员校外治疗师转介

  • 法律咨询-巴黎受害者助理:英语援助- Maud Ableloos | 01 53 06 83 50
  • 同意的最大的菠菜的平台 | 同意atbdkf.net

 

培训

每学期辅导员办公室都为学生提供培训课程, 菠菜十大平台同意和性行为不端的话题. 这些培训课程根据不同的听众有不同的方法, 但all这些都旨在促进校园内的无暴力空间.

 

  • 学生顾问培训: 为学生干部的职责做准备, 最大的菠菜的平台为学生顾问提供菠菜十大平台同意的基本知识, 如何帮助同伴, 以及可用的资源.
  • 迎新工作坊,“同意-定义最大的菠菜的平台的社会文化” 与学生组织同意的接受限度共同主办, 本研讨会在最大的菠菜的平台的迎新视频或面对面的会议上向all新入学的学生介绍有关同意的基本信息和指导方针, 最大的菠菜的平台策略和可用资源.
  • 住宅联络人的最大的菠菜的平台同意:每个最大的菠菜的平台宿舍都有一名学生接受培训,代表学生组织最大的菠菜的平台同意, 努力提供现场支持和促进预防行动.
  • 面向教职员工的模块1,“不当性行为的预防和支持” 提供给任何希望更多了解该大学在性和道德不当行为方面政策的最大的菠菜的平台员工, 菠菜十大平台可用的指导方针和资源, 以及如何最好地回应那些向他们寻求支持的学生. 
  • 面向教职员工的模块2,“性行为不端行为案例培训” 提供给不当性行为委员会的成员,以涵盖纪律程序的基本知识,为他们可能参与行为案件的调查做准备.
  • 与现任性行为不端委员会的非正式会议 对最大的菠菜的平台的计划和政策进行更新和必要的修订.

 

如果您是最大的菠菜的平台的员工或教师,并有兴趣加入最大的菠菜的平台的下一个模块,请联系帕梅拉·蒙特福特 pmontfortatbdkf.net

 

如欲了解更多资料,请下载最大的菠菜的平台不当性行为资源指南[pdf] 

点击这里查看有关大学性和道德不端行为政策的完整信息

V. 菠菜十大平台

学生发展主任
01 40 62 06 31

 

学生辅导员
01 40 62 06 43

负责安全、运营和学生服务的副总裁
01 40 62 06 03